ภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อการนิเทศภายในสถานศึกษา ของสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดเชียงราย

ผู้แต่ง

  • ชาตรี ไชยรัตน์ Student Master of Education Program in Educational Administration Graduate School, Chiang Rai Collage
  • เชิดศักดิ์ ศุภโสภณ Thesis Advisor Chiang Rai Collage
  • วีรพันธุ์ ศิริฤทธิ์ Co-Thesis Advisor Chiang Rai Collage

คำสำคัญ:

ภาวะผู้นำ, ทักษะครูในศตวรรษที่ 21

บทคัดย่อ

          บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อ 1) ศึกษาระดับภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดเชียงราย 2) ศึกษาระดับการนิเทศภายในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดเชียงราย 3) ศึกษาภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อการนิเทศภายในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดเชียงราย โดยทำการศึกษาเชิงปริมาณ เก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามจากกลุ่มตัวอย่าง คือ ผู้บริหารสถานศึกษาและครูผู้สอนสถานศึกษา สังกัดสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดเชียงราย รวมทั้งสิ้น 212 คน โดยใช้วิธีสุ่มอย่างง่าย เครื่องมือที่ใช้เป็น แบบสอบถามภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อการนิเทศภายในสถานศึกษาของสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดเชียงราย วิเคราะห์โดยข้อมูล ความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ

           ผลการวิจัยพบว่า

  1. ภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดเชียงราย ภาพรวมอยู่ในระดับมาก (equation= 4.46 SD = .48)
  2. การนิเทศภายในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดเชียงราย ภาพรวมอยู่ในระดับมาก (equation= 4.44 SD = .48)
  3. ภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อการนิเทศภายในสถานศึกษาของสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้ประจำจังหวัดเชียงราย ได้แก่ ด้านการคำนึงถึงความเป็นปัจเจกบุคคล (X4) ด้านการกระตุ้นทางปัญญา (X3) ด้านการมีอิทธิพลอย่างมีอุดมการณ์ (X1) สามารถพยากรณ์ไดอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 โดยมีค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์พหุคูณ เป็น .747 และมีประสิทธิภาพในการทำนายร้อยละ 74.7. มีความคลาดเคลื่อนมาตรฐานในการพยากรณ์ เท่ากับ ± . 24353

    

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2025-02-09

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย (Research article)