การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลนครนครราชสีมา จังหวัดนครราชสีมา

บทคัดย่อ

          บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลนครนครราชสีมา จังหวัดนครราชสีมา (2) เปรียบเทียบการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลนครนครราชสีมา จังหวัดนครราชสีมา จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล และ(3) นำเสนอข้อเสนอแนะในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของเทศบาลนครนครราชสีมา จังหวัดนครราชสีมา การวิจัยนี้เป็นวิจัยเชิงสำรวจ ประชากร คือ ประชาชนผู้มีสิทธิเลือกตั้งในเขตเทศบาลนครนครราชสีมา จำนวน 99,054 คน กำหนดขนาดกลุ่มตัวอย่าง โดยใช้สูตรคำนวณของทาโร ยามาเน่ ได้กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 398 คน เครื่องมือการวิจัยเป็นแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน t-test การวิเคราะห์ความแปรปรวนจำแนกทางเดียว

           ผลการวิจัย พบว่า

1. ระดับความคิดเห็นของประชาชนต่อการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล เทศบาลนครนครราชสีมา จังหวัดนครราชสีมา โดยภาพรวมอยู่ในระดับมาก และเมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ด้านที่ค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ ด้านการใช้หลักคุณธรรม รองลงมา ได้แก่ ด้านการใช้หลักความคุ้มค่า ด้านการใช้หลักความโปร่งใส และด้านการใช้หลักนิติธรรม ตามลำดับ
2. ประชาชนที่มีเพศ อายุ ระดับการศึกษา ต่างกัน มีความคิดเห็นต่อการบริหารงานตามหลัก
   ธรรมาภิบาลเทศบาลนครนครราชสีมา จังหวัดนครราชสีมา โดยรวมและรายด้านไม่แตกต่างกัน
3. ข้อเสนอแนะแนวทางในการพัฒนาการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล เทศบาลนครนครราชสีมา จังหวัดนครราชสีมา ได้แก่ ผู้บริหารควรวางกฎ ระเบียบข้อบังคับการปฏิบัติงานที่ชัดเจน การเปิดโอกาสให้ทุกฝ่ายได้มีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นและเสนอแนะประกอบการตัดสินใจของผู้บริหาร และควรมีการแต่งตั้งตัวแทนประชาชนเข้าร่วมอนุมัติในการจัดซื้อจัดจ้างเพื่อความโปร่งใสและตรวจสอบได้