แนวทางการพัฒนาสู่การเป็นระบบราชการ 4.0 และองค์การนวัตกรรม กรณีศึกษา กรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและนำเสนอแผนพัฒนากรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 4.0 และแผนปฏิบัติการกรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 4.0 (ปภ.4.0) ที่สอดคล้องกับบริบทขององค์การ และตามกรอบแนวทางยุทธศาสตร์ชาติระยะ 20 ปี ประเทศไทย 4.0 และระบบราชการ 4.0 วิธีการดำเนินการวิจัย เป็นการศึกษาวิจัยเชิงคุณภาพ ด้วยการศึกษา รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลจาก เอกสาร หนังสือราชการ งานวิจัยที่เกี่ยวข้อง เว็บไซต์ที่เกี่ยวข้อง รวมถึง การรวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากการสัมภาษณ์ การสนทนากลุ่ม การประชุมสัมมนา และการประชุมเชิงปฏิบัติการของข้าราชการ ผู้ปฏิบัติงาน ภาคส่วนต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของกรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย และการดำเนินการสำรวจความคิดเห็น (Survey Research) โดยการทำแบบสอบถามสำนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยจังหวัดเพื่อรับทราบประเด็นความเห็นของหน่วยงานที่ปฏิบัติงานในระดับพื้นที่จากกลุ่มตัวอย่าง ผลการศึกษานำมาสู่การนำเสนอแผนพัฒนา ปภ. 4.0 และแผนปฏิบัติการ ปภ.4.0 ประกอบด้วย วิสัยทัศน์ เป้าประสงค์ และประเด็นยุทธศาสตร์ 4 ข้อ ได้แก่ ยุทธศาสตร์ที่ 1 ยกระดับระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้เป็น HR 4.0  ยุทธศาสตร์ที่ 2  สร้างเสริมระบบเทคโนโลยีและนวัตกรรมในการลดความเสี่ยงในการจัดการสาธารณภัย  ยุทธศาสตร์ที่ 3 เสริมสร้างระบบการจัดการองค์การที่มีประสิทธิภาพสู่การเป็น ปภ.4.0 และประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4 พัฒนา ปรับปรุง การจัดทำกฎหมาย ระเบียบปฏิบัติและนโยบายให้ทันสมัย เพื่อตอบสนองการปฏิบัติภารกิจ ของ ปภ. ที่สอดคล้องกับบริบทขององค์การและตามกรอบแนวทางยุทธศาสตร์ชาติระยะ 20 ปี ประเทศไทย 4.0 และระบบราชการ 4.0