https://www.tci-thaijo.org/index.php/art/index
กลับไปที่รายละเอียดบทความ
อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงการบริหารแบบบูรณาการผ่านคุณภาพชีวิตในการทำงานและวัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏในเขตภาคกลาง
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF