https://www.tci-thaijo.org/index.php/art/index
กลับไปที่รายละเอียดบทความ อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงการบริหารแบบบูรณาการผ่านคุณภาพชีวิตในการทำงานและวัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏในเขตภาคกลาง ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF