อนุเอกจิตร วรพจน์. 2016. “การศึกษาเปรียบเทียบปัจจัยส่วนบุคคลของพนักงานกับความคิดเห็นของพนักงานที่มีต่อการนำการวัดผลการปฏิบัติงานดุลยภาพมาใช้ และผลการดำเนินงานด้านการเงินของบริษัทซอฟต์แวร์ในกรุงเทพมหานคร”. Journal of Humanities and Social Sciences Thonburi University 10 (23):24. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/trujournal/article/view/66729.