กระจางแสง ก., & เจษฎาลักษณ์ ผ. ด. (2017). อิทธิพลของแรงจูงใจในการทํางานและการสนับสนุนจากองค์กรที่สงผลต่อคุณภาพในการปฏิบัติงานผ่านความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรโรงพยาบาลนครธน. Journal of Humanities and Social Sciences Thonburi University, 11(26), 116–129. Retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/trujournal/article/view/110491