อุดมศักดิ์ ข. (2016). พฤติกรรมผู้นำที่ส่งผลต่อพฤติกรรมของบุคลากรในการสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรมในองค์กร กรณีศึกษา : บริษัท แพนราชเทวี กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือ. Journal of Humanities and Social Sciences Thonburi University, 7(14), 93–105. retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/trujournal/article/view/57048