สุวรรณไพโรจน์ นางสาวจารุพรรณ, and จรัลรัตนกุล อาจารย์ ดร.ประพิมพา. “ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การโดยรวมและความผูกพัน ที่บุคลากรมีต่อองค์การ หัวหน้างาน และกลุ่มเพื่อนร่วมงาน โดยมีวัฒนธรรม ระยะห่างอำนาจเป็นตัวแปรกำกับ”. Journal of Multidisciplinary in Social Sciences 13, no. 3 (May 1, 2017): 61–80. Accessed April 28, 2024. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/sduhs/article/view/186627.