สุวรรณไพโรจน์ นางสาวจารุพรรณ, and จรัลรัตนกุล อาจารย์ ดร.ประพิมพา. 2017. “ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การโดยรวมและความผูกพัน ที่บุคลากรมีต่อองค์การ หัวหน้างาน และกลุ่มเพื่อนร่วมงาน โดยมีวัฒนธรรม ระยะห่างอำนาจเป็นตัวแปรกำกับ”. Journal of Multidisciplinary in Social Sciences 13 (3). Bangkok, Thailand:61-80. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/sduhs/article/view/186627.