ธัญน้อม ส. (2013). ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารทรัพยากรมนุษย์กับความผูกพันต่อองค์การ: กรณีศึกษาโรงเรียนลาซาล. Journal of Multidisciplinary in Social Sciences, 8(3), 75–88. retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/sduhs/article/view/5054