สุวรรณไพโรจน์ น.; จรัลรัตนกุล อ. ด. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การโดยรวมและความผูกพัน ที่บุคลากรมีต่อองค์การ หัวหน้างาน และกลุ่มเพื่อนร่วมงาน โดยมีวัฒนธรรม ระยะห่างอำนาจเป็นตัวแปรกำกับ. J. Multidiscip. Soc. Sci. 2017, 13, 61-80.