ล้ำประเสริฐ เ., & เจริญพุฒ ว. (2020). การจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่อความเท่าเทียมกันของบุคคลากรผู้มีความแตกต่างทางเพศสภาวะเพื่อลดความขัดแย้งในองค์การการบริหารส่วนจังหวัดเพชรบุรี. Journal for Developing the Social and Community, 7(1), 369–378. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/rdirmu/article/view/241949