หลิว หลงฉู่, และ พุทธวงค์ ดวงพร. “อิทธิพลของภาวะผู้นำเชิงเปลี่ยนแปลงและความพึงพอใจในงานที่ส่งผลต่อ ความตั้งใจลาออก: กรณีศึกษาพนักงานบริษัท China Construction International”. วารสารวิชาการสังคมศาสตร์เครือข่ายวิจัยประชาชื่น 6, no. 3 (กันยายน 27, 2024): 12–27. สืบค้น เมษายน 22, 2026. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/prn/article/view/278917.