หลิว ห. ., และ พุทธวงค์ ด. “อิทธิพลของภาวะผู้นำเชิงเปลี่ยนแปลงและความพึงพอใจในงานที่ส่งผลต่อ ความตั้งใจลาออก: กรณีศึกษาพนักงานบริษัท China Construction International”. วารสารวิชาการสังคมศาสตร์เครือข่ายวิจัยประชาชื่น, ปี 6, ฉบับที่ 3, กันยายน 2024, น. 12-27, https://so03.tci-thaijo.org/index.php/prn/article/view/278917.