หลิว ห. . และ พุทธวงค์ ด., “อิทธิพลของภาวะผู้นำเชิงเปลี่ยนแปลงและความพึงพอใจในงานที่ส่งผลต่อ ความตั้งใจลาออก: กรณีศึกษาพนักงานบริษัท China Construction International”, SSJPRN, ปี 6, ฉบับที่ 3, น. 12–27, ก.ย. 2024.