บุญศิริธรรมชัย ว., สุดอ่อน พ. และ ธนศรีวนิชชัย จ. (2022) “องค์ประกอบภาวะผู้นำที่มีผลต่อความพึงพอใจและความผูกพันในการทำงาน”, วารสารวิชาการสังคมศาสตร์เครือข่ายวิจัยประชาชื่น. Bangkok, Thailand, 4(1), น. 44–59. available at: https://so03.tci-thaijo.org/index.php/prn/article/view/255759 (สืบค้น: 5 เมษายน 2025).