หลิว หลงฉู่, และ พุทธวงค์ ดวงพร. 2024. “อิทธิพลของภาวะผู้นำเชิงเปลี่ยนแปลงและความพึงพอใจในงานที่ส่งผลต่อ ความตั้งใจลาออก: กรณีศึกษาพนักงานบริษัท China Construction International”. วารสารวิชาการสังคมศาสตร์เครือข่ายวิจัยประชาชื่น 6 (3). Bangkok, Thailand:12-27. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/prn/article/view/278917.