อารยชาติสกุล ธ.; ศรีบุญลือ อ. ผลกระทบของความยุติธรรมในองค์การและการจัดการความหลากหลาย ที่มีต่อความไว้วางใจต่อองค์การและความผูกพันของพนักงานเจนเนอเรชันซี. วารสารวิชาการสังคมศาสตร์เครือข่ายวิจัยประชาชื่น, Bangkok, Thailand, v. 6, n. 2, p. 54–74, 2024. Disponível em: https://so03.tci-thaijo.org/index.php/prn/article/view/277014. Acesso em: 16 ก.ย. 2026.