ชัยกิตติภรณ์ จ., จรินโท ก., & ฤทธิ์สมบูรณ์ ล. (2020). อัตมโนทัศน์ในการทำงานและการรับรู้วัฒนธรรมองค์การที่มีผลต่อประสิทธิภาพ การทำงานผ่านความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในบริษัทญี่ปุ่นแห่งหนึ่ง ในนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง จังหวัดชลบุรี. วารสารวิชาการสังคมศาสตร์เครือข่ายวิจัยประชาชื่น, 2(3), 57–75. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/prn/article/view/247964