หลิว ห. และ พุทธวงค์ ด. 2024. อิทธิพลของภาวะผู้นำเชิงเปลี่ยนแปลงและความพึงพอใจในงานที่ส่งผลต่อ ความตั้งใจลาออก: กรณีศึกษาพนักงานบริษัท China Construction International. วารสารวิชาการสังคมศาสตร์เครือข่ายวิจัยประชาชื่น. 6, 3 (ก.ย. 2024), 12–27.