Jamjumrus, N. (2019) “The Infuence of Total Compensation Management Affects on Employee Motivation, Employee Commitment, and Employee Performance: A Case Study of Royal Thai Army”, วารสารการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน, 26(1), น. 89. available at: https://so03.tci-thaijo.org/index.php/ppmjournal/article/view/199451 (สืบค้น: 11 กันยายน 2026).