Kaewchird, Siriwan, Busaya Virakul, Kalayanee Senasu, Arnond Sakworawich, และ Mayuree Aryupong. 2021. “อิทธิพลของความรับผิดชอบต่อสังคมในมิติของกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในตัวแบบอันดับที่สอง ต่อความผูกพันของพนักงานในองค์กร: บทบาทของความไว้วางใจต่อองค์กรในฐานะตัวแปรส่งผ่าน”. วารสารการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน 28 (1):5. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/ppmjournal/article/view/110841.