KAEWCHIRD, S.; VIRAKUL, B.; SENASU, K.; SAKWORAWICH, A.; ARYUPONG, M. อิทธิพลของความรับผิดชอบต่อสังคมในมิติของกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในตัวแบบอันดับที่สอง ต่อความผูกพันของพนักงานในองค์กร: บทบาทของความไว้วางใจต่อองค์กรในฐานะตัวแปรส่งผ่าน. วารสารการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน, [S. l.], v. 28, n. 1, p. 5, 2021. Disponível em: https://so03.tci-thaijo.org/index.php/ppmjournal/article/view/110841. Acesso em: 16 ก.ย. 2026.