ธรรมสอน กรรณิกา. 2022. “การสร้างความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานในช่วงสถานการณ์โควิด-19 กับการทำงานแบบปกติใหม่”. วารสาร มจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน์ 11 (6). Ayutthaya, Thailand:A42-A53. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jssr/article/view/255678.