เว่ย ซ., ทองพวง ช., & สุวรรณธาดา ป. (2024). โมเดลความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง พฤติกรรมการสร้างนวัตกรรมในการทำงานกับผลการปฏิบัติงานของบุคลากรการไฟฟ้า ฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย. วารสาร มจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน์, 13(5), 290–302. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jssr/article/view/269634