จาง ช., วันทานี เ., & ประยูรหงษ์ น. (2026). กรอบแนวคิดความฉลาดทางวัฒนธรรม ภาวะผู้นำของผู้บริหารต่างชาติ และการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ ที่มีอิทธิพลต่อความสามารถในการปรับตัว ของผู้บริหารและประสิทธิผลของทีม. วารสารวิชาการเทคโนโลยีการจัดการ, 7(2), 167–182. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jomt/article/view/302553