Zhaoyan, Zhang. 2022. “The Impact of High-Commitment Human Resource Management (HCHRM) on the Turnover Intention of Teachers in Private Universities in China”. วารสารบริหารศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี 11 (2). Ubon Ratchathani, Thailand:140-53. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jms_ubu/article/view/257865.