Swasthaisong, Sanyasorn. “Casual Factor Model Affecting Organizational Commitment of Staff Members of Rajabhat Universities in Northeast of Thailand”. มนุษยสังคมสาร (มสส.) คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ 16, no. 3 (กรกฎาคม 8, 2019): บทที่ 2 หน้าที่ 35–50. สืบค้น กันยายน 24, 2026. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jhusoc/article/view/201724.