SWASTHAISONG, S. Casual Factor Model Affecting Organizational Commitment of Staff Members of Rajabhat Universities in Northeast of Thailand. มนุษยสังคมสาร (มสส.) คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์, [S. l.], v. 16, n. 3, p. บทที่ 2 หน้าที่ 35–50, 2019. Disponível em: https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jhusoc/article/view/201724. Acesso em: 28 เม.ย. 2024.