สามารถกุล อ.; ไชยะกุล ฐ. อิทธิพลของความฉลาดทางวัฒนธรรม และวัฒนธรรมองค์การ ต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานสัญชาติไทยในองค์การข้ามชาติ: กรณีศึกษา บริษัทเดลต้าอีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน). มนุษยสังคมสาร (มสส.) คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์, [S. l.], v. 24, n. 1, p. 46–57, 2026. DOI: 10.14456/jhusoc.2026.4. Disponível em: https://so03.tci-thaijo.org/index.php/jhusoc/article/view/299183. Acesso em: 1 ก.ย. 2026.