สามารถกุล อ., & ไชยะกุล ฐ. (2026). อิทธิพลของความฉลาดทางวัฒนธรรม และวัฒนธรรมองค์การ ต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานสัญชาติไทยในองค์การข้ามชาติ: กรณีศึกษา บริษัทเดลต้าอีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน). มนุษยสังคมสาร (มสส.) คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์, 24(1), 46–57. https://doi.org/10.14456/jhusoc.2026.4