[1]
อ่อนลออ ถ. ., “ความผูกพันต่อองค์กรและคุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร”, วนกว, ปี 2, ฉบับที่ 2, น. 101–116, ต.ค. 2020.