ทองดี เ. และ รามนัฏ ส. 2025. อิทธิพลของความผูกพันในงานและพฤติกรรมการทำงานเชิงนวัตกรรม เป็นปัจจัยคั่นกลางที่เชื่อมโยงการรับรู้ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง สู่ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานโรงงานรีไซเคิลของเสียอุตสาหกรรม. วารสารนวัตกรรมการศึกษาและการวิจัย. 9, 4 (ธ.ค. 2025), 2305–2323.