Kanchangat, T. (2022). แรงจูงใจในการทำงานที่ส่งผลต่อความจงรักภักดีต่อองค์กร ของบุคลากรสายวิชาการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน: Work Motivation that Affects the Loyalty to the Organization of Academic Personnel at Rajamangala University of Technology Isan . วารสารวิทยาลัยนครราชสีมา สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 16(2), 15–28. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/hsjournalnmc/article/view/259239