โฉมพลกรัง ก., & จิตต์น้อม เ. (2022). ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันในงาน ของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน: The Relationship between Quality of Work Life and Work Engagement Of Supporting Staff of Rajamangala University Of Technology Isan. วารสารวิทยาลัยนครราชสีมา สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 16(2), 29–43. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/hsjournalnmc/article/view/259150