ยศประสิทธิ์ อ., & เอี่ยมสุภาษิต ส. (2019). The relationship between psychological capital, job satisfaction and performance: The moderating effect of organizational commitment. Journal of HR Intelligence, 14(2), 48–65. Retrieved from https://so03.tci-thaijo.org/index.php/hri/article/view/223607