การเตรียมความพร้อมในการเข้าสู่วัยเกษียณอายุราชการ ของพนักงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอวชิรบารมี จังหวัดพิจิตร

บทคัดย่อ

          บทความวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาการเตรียมความพร้อม ปัญหา อุปสรรค และแนะแนวทางในการเข้าสู่วัยเกษียณอายุราชการของพนักงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอวชิรบารมี จังหวัดพิจิตร ใช้ประชากรทั้งหมดจากการสำรวจข้อมูลในพื้นที่ ที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป จำนวน 242 คน เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ สถิติที่ใช้ในวิจัยเชิงปริมาณ ได้แก่ วิเคราะห์ข้อมูลด้วยค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่า t-test ค่า f-test และการทดสอบรายคู่ (LSD) เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถาม

           ผลการวิจัยพบว่า 1. ข้อมูลการเตรียมความพร้อมในการเข้าสู่วัยเกษียณอายุราชการของพนักงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอวชิรบารมี จังหวัดพิจิตร ด้านสุขภาพร่างกายอยู่ในระดับมาก ข้อที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ รับประทานอาหารที่มีประโยชน์ ย่อยง่าย ด้านสุขภาพจิตใจอยู่ในระดับมาก ข้อที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ มีขวัญและกำลังใจที่ดีทั้งจากตนเองและคนรอบข้าง ด้านการเงินอยู่ในระดับมาก ข้อที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ มีการจัดสัดส่วนของเงิน โดยวางแผนการเงินส่วนบุคคลเพื่อการเกษียณ ด้านการมีส่วนร่วมในสังคมอยู่ในระดับมาก ข้อที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ มีสัมพันธภาพที่ดีกับคนในชุมชน ด้านการใช้เวลาว่างอยู่ในระดับมากที่สุด ข้อที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ ใช้เวลาว่างทำงานอดิเรก ด้านความสัมพันธ์กับคู่ชีวิตและสมาชิกในครอบครัวอยู่ในระดับมากที่สุด ข้อที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ มีสัมพันธภาพที่ดีกับคนในครอบครัว 2. ปัญหาและอุปสรรคในการดำเนินการเตรียมความพร้อมเข้าสู่วัยเกษียณอายุราชการ พบว่า มีข้อจำกัดในการจัดสรรทรัพยากรทางการเงิน มากที่สุด และมีแนวทางในการดำเนินการเตรียมความพร้อมเข้าสู่วัยเกษียณอายุราชการ คือ จัดการเตรียมการเงินสำหรับเงินสะสม แผนการเก็บเงินสำรองฉุกเฉิน และการลงทุนที่มั่นคงเพื่อการเตรียมความพร้อมในอนาคต