สิรหทัยวรกิจ ก. อิทธิพลของความผูกพันต่อองค์กรในฐานะตัวแปรคั่นกลางที่เชื่อมโยงแรงจูงใจสู่ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์แห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร. AJPBRU [อินเทอร์เน็ต]. 3 มกราคม 2022 [อ้างถึง 12 กันยายน 2026];11(3):19-25. available at: https://so03.tci-thaijo.org/index.php/ajpbru/article/view/251892