สิรหทัยวรกิจ กิติศักดิ์. “อิทธิพลของความผูกพันต่อองค์กรในฐานะตัวแปรคั่นกลางที่เชื่อมโยงแรงจูงใจสู่ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์แห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร”. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี 11, no. 3 (มกราคม 3, 2022): 19–25. สืบค้น กันยายน 11, 2026. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/ajpbru/article/view/251892.