สิรหทัยวรกิจ ก. “อิทธิพลของความผูกพันต่อองค์กรในฐานะตัวแปรคั่นกลางที่เชื่อมโยงแรงจูงใจสู่ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์แห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร”. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี, ปี 11, ฉบับที่ 3, มกราคม 2022, น. 19-25, https://so03.tci-thaijo.org/index.php/ajpbru/article/view/251892.