สิรหทัยวรกิจ ก. อิทธิพลของความผูกพันต่อองค์กรในฐานะตัวแปรคั่นกลางที่เชื่อมโยงแรงจูงใจสู่ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์แห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี, [S. l.], v. 11, n. 3, p. 19–25, 2022. Disponível em: https://so03.tci-thaijo.org/index.php/ajpbru/article/view/251892. Acesso em: 16 ก.ย. 2026.