ดุชมะยูร ป. “รูปแบบการบริหารแบบญี่ปุ่นที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กร ในเขตนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี”. RMUTT Global Business and Economics Review, vol. 9, no. 1, July 2014, pp. 132-43, https://so03.tci-thaijo.org/index.php/RMUTT-Gber/article/view/242075.