ดุชมะยูร ป., “รูปแบบการบริหารแบบญี่ปุ่นที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กร ในเขตนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี”, RMUTT-GBER, vol. 9, no. 1, pp. 132–143, Jul. 2014.