เลิศพงษ์ประเสริฐ ส. (2014) “ความพึงพอใจในงานที่มีผลต่อความผูกพันในงานของพนักงานในนิคมอุตสาหกรรมนวนคร”, RMUTT Global Business and Economics Review. Pathum Thani, Thailand, 9(1), pp. 171–183. Available at: https://so03.tci-thaijo.org/index.php/RMUTT-Gber/article/view/242079 (Accessed: 29 April 2024).