ห่วงเนาวกุล ภ., พุฑฒิพงษ์ชัยชาญ ธ., & วิชัยรัมย์ ส. (2026). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากรสำนักงานวัฒนธรรมจังหวัดบุรีรัมย์. วารสารวิจัยและนวัตกรรมท้องถิ่น, 21(1), 59–70. สืบค้น จาก https://so03.tci-thaijo.org/index.php/RDIBRU/article/view/298364