[1]
โพธิ์ทอง ป. และ ปรีชาศิลป์ ท., “ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยด้านการทำงานจากที่บ้าน สภาพแวดล้อมในการทำงาน ความพึงพอใจในงาน และแรงจูงใจในการทำงานต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานหน่วยงานสนับสนุนของธนาคารพาณิชย์ขนาดใหญ่ในประเทศไทย”, Manag. Sci. V. A. Rev, ปี 5, ฉบับที่ 2, น. 1–15, ส.ค. 2024.