จันทะแสง ศ. 2023. โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานและวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อ ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ. วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม. 10, 1 (มิ.ย. 2023), 92–106. DOI:https://doi.org/10.14456/jmsnpru.2023.8.