กลับไปที่รายละเอียดบทความ การจัดการความรู้และบรรยากาศองค์กรที่มีอิทธิพลต่อการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ของบุคลากรมหาวิทยาลัยของรัฐ จังหวัดชายแดนใต้ ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF