กลับไปที่รายละเอียดบทความ
การจัดการความรู้และบรรยากาศองค์กรที่มีอิทธิพลต่อการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ของบุคลากรมหาวิทยาลัยของรัฐ จังหวัดชายแดนใต้
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF