บุญรักษา ธีรพงษ์. “ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของอาจารย์มหาวิทยาลัย: กรณีศึกษามหาวิทยาลัยมหิดล”. Journal of Language and Culture 29, no. 2 (August 1, 2014): 45. accessed October 9, 2026. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JLC/article/view/20242.