บุญรักษา ธ. (2014) “ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของอาจารย์มหาวิทยาลัย: กรณีศึกษามหาวิทยาลัยมหิดล”, Journal of Language and Culture. Nakhon Pathom, Thailand, 29(2), p. 45. available at: https://so03.tci-thaijo.org/index.php/JLC/article/view/20242 (accessed: 8 October 2026).